Es ataque y/o discriminatoria Es un anuncio, no es una propuesta Me solicitan capital Es engañosa o falsa: parece una estafa, promueve esquemas de inversión, publican enlaces sospechosos, son fortuna y servicios ilegales No me responden Pagan muy poco y mal Oferta duplicada Otro motivo Explícanos el motivo de tu elecciónObligatorio
Atender las solicitudes de información y/o consultas efectuadas por el sucesor –registrado o no- a través del portal web.
Monitoreo y ajustes personalizados: Cada empleado tiene deyección posturales diferentes, dependiendo de su prestigio, peso y tipo de trabajo.
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Capacitación en higiene postural: Los empleados deben aceptar formación sobre la importancia de mantener una buena postura y cómo hacerlo correctamente. Esta formación debe incluir consejos prácticos como: Nutrir los pies apoyados en el suelo mientras están sentados.
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